Microsoft Dynamics 365 Personalbesetzung, die über einen Keyword-Abgleich hinausgeht
Vom einzelnen Freelancer bis zur Festanstellung: Wir vermitteln Ihnen Dynamics-365-Experten mit der passenden Modulerfahrung, dem richtigen Senioritätslevel und Project-Fit. Unser Netzwerk basiert auf über einem Jahrzehnt erfolgreicher Vermittlungen und langfristigen Beziehungen, nicht auf einer Datenbank an Kaltakquise-Kontakten.
Warum Unternehmen uns gegenüber generalistischen Personalvermittlern bevorzugen
Schnellere Besetzungszeit
Wir senden Ihnen innerhalb von 72 Stunden nach Erhalt Ihres Briefings qualifizierte Lebensläufe zu, die nach Fachwissen und nicht nach Schlüsselwörtern ausgewählt wurden.
Vorab geprüfte Microsoft-Experten
Jeder Kandidat wird auf seine technologische Kompetenz geprüft, bevor er Ihnen vorgestellt wird. So prüfen Sie nur Profile, die Ihren Projektanforderungen entsprechen.
Tiefgreifende Ökosystem-Kenntnis
Wir arbeiten ausschließlich innerhalb des Microsoft Dynamics 365-Ökosystems und wissen, worauf es bei jedem Modul und jedem Erfahrungsgrad ankommt.
Ein Netzwerk, das auf Folgegeschäften basiert
Die Mehrheit unserer Vermittlungen erfolgt durch Microsoft-Experten, mit denen wir bereits zusammengearbeitet haben. So erhalten Sie Zugang zu über 15 Jahren gewachsenen Geschäftsbeziehungen.
Integrierte Compliance
Jeder Einsatz von externen Beratern ist so strukturiert, dass Compliance-Risiken vom ersten Tag an minimiert werden – ohne weiteren Klärungsbedarf für Ihre Rechtsabteilung.
Microsoft-Personalberatung für jeden Bedarf
Contract Staffing
Besetzen Sie Ihr Projekt mit geprüften Dynamics-365-Freelancern zu flexiblen Time-and-Material-Konditionen. Wir vermitteln jeden Freelancer passgenau nach Modul und Seniorität und übernehmen das gesamte Compliance-Onboarding. Ihr Team konzentriert sich auf das Projekt, nicht auf den Papierkram.
Festanstellung
Bauen Sie mit der richtigen Festanstellung eine dauerhafte interne Dynamics-365-Kompetenz auf. Wir suchen über aktiv Suchende hinaus und greifen auf ein Netzwerk von Experten zurück, die wir persönlich kennen und deren Qualifikation auf Modul- und Senioritätsebene bewertet wurde.
Executive Search
Finden Sie erfahrene Dynamics-365-Führungskräfte, die technische Tiefe mit der Fähigkeit kombinieren, Teams zu leiten und strategische Entscheidungen voranzutreiben. Diese Profile sind schwer zu finden und selten über generalistische Personalberatungen verfügbar. Wir wissen, wo wir sie finden.
Nicht jedes Dynamics 365 Projekt
benötigt einen vollständigen Implementierungspartner
Nicht jedes Projekt benötigt einen vollständigen Implementierungspartner.
Für Unternehmen, die ihren eigenen Dynamics 365 Rollout durchführen oder deren bestehender Partner spezialisierte Unterstützung benötigt, bietet Dynamics 365 Project Delivery Zugang zu einem kuratierten Team von Spezialisten. Sie behalten die Projektkontrolle. Wir kümmern uns um die Besetzung.
Unser Prozess
In vier Schritten zum Dynamics-365-Spezialisten
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit
Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Teamstruktur und die spezifische Microsoft- und Dynamics-365-Expertise zu verstehen, die Ihr Projekt für eine erfolgreiche Umsetzung benötigt.
Identifizierung der richtigen Talente
Wir durchsuchen unser Netzwerk aus vorab geprüften Dynamics-365-Experten und identifizieren Kandidaten mit der passenden Modulerfahrung, dem richtigen Senioritätslevel und Project-Fit.
Abstimmen und Auswählen
Wir führen Sie durch eine gezielte Shortlist und den Interviewprozess und helfen Ihnen, jeden Kandidaten einzuschätzen und die richtige Wahl mit Zuversicht zu treffen.
Erfolgreicher Start
Wir steuern den Einsatz und bleiben eng involviert, um ein reibungsloses Onboarding und den langfristigen Erfolg jeder Vermittlung zu unterstützen.
Der Unterschied zwischen einem Match und dem richtigen Match
Wenn ein Dynamics-365-Projekt davon abhängt, dass das richtige Talent an der richtigen Stelle sitzt, reicht ein Keyword-Abgleich nicht aus. Sie benötigen einen Personalpartner mit tiefem Wissen über das Ökosystem, ein Netzwerk aus langfristigen Beziehungen und Gründer, die ihre gesamte Karriere der Vermittlung der passenden Experten in diesem Markt gewidmet haben. Genau das bringen wir in jede Vermittlung ein.
Der Unterschied
zwischen einem Match
und dem richtigen Match
Wenn ein Dynamics-365-Projekt davon abhängt, dass das richtige Talent an der richtigen Stelle sitzt, reicht ein Keyword-Abgleich nicht aus. Sie benötigen einen Personalpartner mit tiefem Wissen über das Ökosystem, ein Netzwerk aus langfristigen Beziehungen und Gründer, die ihre gesamte Karriere der Vermittlung der passenden Experten in diesem Markt gewidmet haben. Genau das bringen wir in jede Vermittlung ein.
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